为全面落实赛事规范化执裁要求，持续加强提升企业体协裁判员业务能力，2025年11月18日上午，在2025年“全民健身 健康中国”第十三届中国职工篮球联赛举办间隙，由优米下载app篮球专委会组织，就最新篮球规则解释、执裁技能提升与工作规范强化，以理论赋能、案例实操、经验分享的形式，由赛会副裁判长刘伟进行授课、交流与分享，优米下载app篮球专委会代表，总决赛竞赛官员以及本次赛会全体裁判员参与会议。

专业赋能：理论与实操深度融合，夯实执裁核心能力

主讲人刘伟围绕裁判工作全流程，开展系统性专业分享，构建“理论筑基-实操精进-风险管控”的三维提升体系。在裁判法理论授课环节，刘伟聚焦执裁核心要素，明确三名裁判员的责任区域划分与基础覆盖标准，提出“五维精进法”：一是筑牢理论根基，以专业知识支撑执裁决策；二是强化交流协作，与同伴坦诚沟通失误、共促提升，与教练球员简洁高效沟通、善意引导；三是聚焦核心要点，统一执裁尺度，确保判罚一致性；四是精准突破难点，深入掌握球员特点与特殊案例处置逻辑；五是严守时间管理，紧盯记录台时间节点，以球权与时间管控保障赛事流畅性。同时，针对执裁基本功，明确开表动作需贴近球员手部、与边线保持平行，宣判时需口语与手势精准配合等规范要求，推动执裁细节标准化。

视频案例深度剖析环节，讲师选取赛事高频难点场景，开展靶向性教学：重点解析出界球判定规则与同伴协同沟通机制、后场高争议区域站位策略、前场球过中轴线后的close down点提前占位技巧；强调预判式管控，通过提前干预不合理动作防范事态升级；明确紧急事态处置流程，要求裁判员优先做好自我保护、及时拉开安全距离；重申职业准则，要求无论赛事分差大小，始终保持严谨专业的执裁姿态。现场通过案例复盘、分组研讨、集中答疑的形式，推动裁判员深化对判罚尺度的理解，提升关键节点判罚的果敢性与准确性。

总结要求：锚定责任闭环，推动执裁规范化升级

赛会竞赛官员刘辉在总结讲话中，从“理论、技能、责任、时效”四个维度提出刚性要求：一是持续强化理论学习，建立“犯错-纠错-复盘-提升”的闭环机制，不断完善知识体系；二是深耕裁判法应用，将理论知识转化为场上精准判罚的实操能力；三是精进执裁基本功，以标准化流程推动执裁工作提质增效；四是压实责任担当，秉持对球员、对赛事、对行业的高度负责态度，坚守公平公正底线；五是严守时间管理规范，确保各项工作任务高效落地，保障赛事节奏有序。

本次专项会议通过系统性授课、案例化研讨、精准化指导，实现了执裁标准统一、专业技能提升、协作机制强化的预期目标。全体裁判员将以本次会议为契机，把所学所悟转化为执裁实践，以专业化素养、规范化流程、责任化担当，为中国职工篮球赛各阶段比赛提供高质量执裁服务，助力赛事呈现公平竞技、精彩有序的行业标杆形象。